Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 690 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!

Welkom bezoeker, heb je al een profiel op Zoekbijbaan.nl? Klik hier om in te loggen. Heb je nog geen profiel? Klik hier om je aan te melden! Bent u werkgever? Klik dan hier!

Nieuwsberichten

Persberichten | Columns

Staken heeft negatieve gevolgen voor carrière

Dinsdag 28 oktober 2014 - Tara Stokdijk

Sociologe Agnes Akkerman heeft onderzoek gedaan naar de patronen en de nasleep van stakingen. Wanneer een medewerker staakt heeft dit vaak negatieve invloed op de verdere carrière. Het staken kost het bedrijf niet alleen veel geld maar schaadt ook het vertrouwen van de werkgever.

Hoe groot het negatieve effect van het staken is hangt volgens Akkerman af van hoe afhankelijk de werkgever van de stakende werknemer is. Een medewerker kan niet direct worden ontslagen met de staking als reden, maar dit kan wel reden zijn voor het niet verlengen van een aflopend contract.  Wanneer een werknemer makkelijk te vervangen is, is het risico hier op natuurlijk groter.

“Een leidinggevende kan een staking beschouwen als een teken dat je niet loyaal bent aan de organisatie.” zegt Akkerman hierover. 35 procent van de deelnemers aan haar onderzoek heeft te maken gehad met negatieve gevolgen na een staking.

Bron: Nu.nl 


Bookmark dit artikel:
| Feed bekijken | Toon alle