De grootste bijbanensite van Nederland

Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 601 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!

Home Voor werkgevers

Nieuwsberichten

persberichten | columns

Actieplan aanpak jeugdwerkloosheid

woensdag 13 mei 2009, 10:08 - Nieuwsredactie

De jeugdwerkloosheid is explosief toegenomen en als er niets tegen wordt gedaan zal de jeugdwerkloosheid dit jaar verdubbelen tot 150.000 werklozen. Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Hans de Boer gevraagd een actieplan voor de aanpak van jeugdwerkloosheid te maken.

Advies uitbrengen

Hans de Boer,  oud-voorzitter van de Taskforce Jeugdwerkloosheid, heeft een actieplan opgesteld en heeft deze vanmorgen aangeboden aan staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vorige maand werd de Boer gevraagd om snel een advies uit te brengen naar aanleiding van de voorspellingen over de toenemende jeugdwerkloosheid.

Met een goede aanpak kunnen dit jaar 35.000 tot 50.000 minder jongeren werkloos raken, aldus Hans de Boer.

Genoeg vacatures

Om het aantal jeugdwerklozen niet boven de 115.000 te laten groeien moet er actief bemiddeld worden tussen schoolverlaters en bedrijven. Volgens de Boer zijn er nog genoeg vacatures. Elk jaar komen er weer een miljoen vacatures vrij door bijvoorbeeld oudere werknemers die met pensioen gaan. Maar veel bedrijven hebben geen tijd en geld om uitgebreid aan werving te doen. Als zee een goede jongere arbeidskracht aangeboden krijgen tegen aantrekkelijke voorwaarden, dan willen ze deze vaak wel in dienst nemen.

Aantrekkelijke voorwaarden

De Boer komt met het Matching offensief. Dit betekent dat de starters op de arbeidsmarkt gematcht moeten worden met bedrijven. De overheid steunt dit door gesubsidieerde banen aan te bieden. Bedrijven kunnen voor een gering bedrag iemand in dienst nemen. Eén van de aanbevelingen die Hans de Boer omtrent de gesubsidieerde banen geeft is “Werkgevers moeten doorbetaling van loon bij bijzonder verlof, ziekte en arbeidsongeschiktheid van jonge werknemers kunnen afwentelen op hun verzekering”.
Dit soort regelingen moet het voor bedrijven aantrekkelijker maken om jongeren aan te nemen.

Minder schooluitval

Ook moeten scholen proberen studenten langer op school te houden. Schoolverlaters moeten beter gecoacht worden, zodat ze toch hun studie afmaken. Mbo'ers die het onderwijs verlaten door het behalen van een diploma worden aangeraden nog een vervolgopleiding te gaan doen. 
De Boer wilt van alle jongeren die dit jaar het onderwijs willen verlaten er 10.000 langer op school houden

Sociaal akkoord

Verder is het volgens de Boer belangrijk dat eerdere afspraken die gemaakt zijn over de aanpak van jeugdwerkloosheid worden nagekomen. De regering heeft afspraken gemaakt met sociale partners in een sociaal akkoord.
In het sociaal akkoord is afgesproken dat er 25.000 jongeren aan een arbeidscontract geholpen worden. Nu is het aan de sociale partners deze afspraken na te komen.

Het kabinet heeft voor de aanpak van jeugdwerkloosheid 250 miljoen euro uitgetrokken.

 

Bron: NOS.nl


Bookmark dit artikel:
| Feed bekijken | Toon alle

Zoekbijbaan is onderdeel van het Melon Media netwerk

Zoekbijbaan.nl | Stagemotor.nl | Zoekoppas.nl | Startersbanen.nl | Stagetips.nl

2012 Zoekbijbaan.nl - Alle rechten voorbehouden