Het kabinet-Rutte wil 6,5 miljard euro bezuinigen op de publieke sector, waardoor ook het ambtenarenapparaat moet inkrimpen. Dat maakt het volgens Hay Group lastiger om goede mensen binnen te halen en te behouden.
Bij provincies en gemeenten is de angst iets minder groot, zo blijkt uit de enquete onder ruim 1800 ambtenaren. De helft van de ondervraagden zegt onzeker te zijn over waar de bezuinigingen precies terecht zullen komen.
Volgens Hay Group gaat die onzekerheid ten koste van de baantevredenheid. "Het gevaar ontstaat dat talentvolle, jonge medewerkers overstappen naar het bedrijfsleven", aldus de organisatie in een persbericht.
Specialisten
"Bovendien is het waarschijnlijk dat de overheid over twee à drie jaar massaal interim-specialisten moet inhuren, van wie dit jaar als bezuinigingsmaatregel afscheid wordt genomen. Hiermee profiteert het bedrijfsleven van de reorganisaties bij de overheid.”
Volgens het adviesbureau ontbreekt een deugdelijk personeelsplan om de gevolgen van de bezuinigingen mee op te vangen. De organisatie claimt dat het kabinet vooral snijdt in 'de formatie' en veel minder in het takenpakket.
"Alles willen blijven doen met minder mensen verhoogt de werkdruk, verlaagt de kwaliteit van het werk en verslechtert het werkklimaat. Zo jaag je het talent weg."
Uit een eerder onderzoek deze maand bleek al dat een derde van de ambtenaren ontslag vreest.
Bron: NuZakelijk.nl
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 633 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
