Ongeschiktheid
Het postbedrijf, genaamd La Poste, hoopt hiermee minder te hoeven investeren in het aannemen van nieuw personeel dat na een korte periode toch niet geschikt blijkt te zijn voor het beroep. Maar liefst ene kwart van de postbodes wordt al vroeg ontslagen omdat zij bepaalde kwaliteiten missen zoals punctualiteit en mondelinge vaardigheden.
Het spel
Het spel wordt gespeeld aan de hand van verschillende vraagstukken en situaties. Het spel laat in feite zien hoe de eerste opleidingsweek van ene postbode er ongeveer uit ziet. De sollicitant krijgt hierdoor een beter beeld van het baantje en kan beslissen of het ene goede keuze is of niet.
“Deze game is een eerste filter in de verwerking van aanvragen. Het spel moet ervoor zorgen dat kandidaten beter begrijpen wat er van hen verwacht gaat worden," aldus Pascal Picault, directeur van het CFA, het trainingscentrum waarmee La Poste werkt.
Bronnen: Nu.nl en Focus.com
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 633 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
