Bijbaan-nieuws > Nieuwsberichten > De Fouten Van Je Collega

Reden
Het is belangrijk dat als je collega fouten maakt dat je er achterkomt waarom dit zo is. Misschien is het tijdelijk omdat er privéproblemen of gezondheidsproblemen zijn. Ook een te hoge werkdruk is vaak een reden. Erger is het als je collega zijn of haar werk niet aankan of niet binnen het team past.

Benader je collega
Als je uit wilt zoeken wat er aan de hand is, zijn er een paar dingen waar je rekening mee moet houden. Ten eerste is het belangrijk om je collega onder vier ogen aan te spreken. Het is makkelijk om je collega gelijk aan te vallen en te beschuldigen maar doe dit vooral niet! De ander zal in zijn of haar schulp kruipen of juist jou gaan beschuldigen. Zo verslechteren de relaties in een bedrijf en wordt er niet constructief naar een oplossing gezocht. In plaats daarvan kun je beter kalm uitleggen wat het probleem is en hoe je er zelf last van heb. Probeer samen naar oplossingen te zoeken en sta open voor de input van je collega.

Hulp aanbieden
Als de fouten van je collega voortkomen uit problemen thuis kun je aanbieden om te helpen. Neem wat taken over of controleer zijn of haar werkzaamheden. Het voordeel hiervan is ook dat het ten goede komt van de werkrelatie. Houd wel voor ogen dat je dit tijdelijk doet, je wil niet voorgoed de taken van je collega overnemen. Als je collega het werk niet aankan stel dan, waar mogelijk, een geschikte opleiding of extra begeleiding voor.

Bescherm jezelf
Het kan helaas ook zo zijn dat je collega bewust fouten maakt om je in een kwaad daglicht te zetten of met de eer van jouw werk te strijken. Als dit het geval is spreek dan je collega op zijn of haar gedrag aan. Als dat niet helpt kun je ervoor zorgen dat je werk zichtbaar wordt. Het is niet nodig om op te scheppen maar laat wel duidelijk blijken wat jouw rol in een project is geweest. Als er een presentatie moet worden gegeven geef deze dan zelf, mensen denken vaak dat degene aan het woord ofwel de leider of één van de actiefste werknemers is. Maak vooral je collega niet zwart tenzij je dezelfde slechte indruk als hem of haar wil maken.

Leidinggevende
Als niks blijkt te helpen moet je niet bij de pakken neer gaan zitten, je eigen werk lijdt hieronder! Probeer te voorkomen dat je nog met die collega moet samenwerken en als dat onmogelijk is kun je naar je leidinggevende stappen. Doe dit alleen als alle andere oplossingen falen omdat je gezien kan worden als oncollegiaal. Leg je werkgever uit wat je allemaal al hebt gedaan om de situatie te verbeteren en vraag om advies.

Bron: managersonline.nl

Trefwoorden: Werkervaring Collega's Carrière

• Artikel printen