In Nederland speelt dit probleem bij 17 procent van de werkgevers. Dit blijkt uit het zesde jaarlijkse Talent Shortage onderzoek van ManpowerGroup, gehouden onder bijna 40.000 werkgevers in 39 landen.
Wereldwijd is de vraag het grootst naar technici, salesmedewerkers en ambachtslieden. In Nederland staan technici ook op de eerste plaats, gevolgd door managers en productie-operators.
Landen
De drie landen waarin werkgevers de meeste moeite hebben om de juiste mensen voor openstaande vacatures te vinden, zijn Japan (80 procent), India (67 procent) en Brazilië (57 procent).
Tekorten aan talent zijn het minst problematisch in Polen (4 procent), Ierland (5 procent) en Noorwegen (9 procent).
Redenen
De ondervraagde werkgevers kunnen vooral moeilijk geschikt personeel vinden omdat kandidaten benodigde vaardigheden missen, te weinig ervaring of ontoereikende kwalificaties hebben.
Bron: NuZakelijk.nl
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 633 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
