De grootste bijbanensite van Nederland

Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 633 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!

Home Voor werkgevers

Nieuwsberichten

persberichten | columns

Discriminatie Meest Voorkomend Op Leeftijd En Etniciteit

woensdag 24 februari 2010, 15:39 - Nieuwsredactie

58% van de beroepsbevolking denkt dat werkgevers het meeste discrimineren op leeftijd. 55% denkt dat het meeste gediscrimineerd wordt op etniciteit. Beide vormen van discriminatie komen veel vaker voor dan discriminatie op werkervaring en geslacht. Dit is gebleken uit het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO) van Intelligence Group.

Verschillende ervaringen
De meningen tussen waar het meest op gediscrimineerd wordt door werkgevers verschilt tussen de ondervraagde groepen. Opmerkelijk is dat bijna elke groep denkt dat op ‘zijn’ vorm van discriminatie het meest gediscrimineerd wordt. Zo ervaren vijftigplussers vooral discriminatie op leeftijd, terwijl starters vooral te kampen hebben met discriminatie op basis van werkervaring. 72% van de vijftigplussers zet discriminatie op leeftijd in de top drie, tegen 39% van de personen in de leeftijdscategorie 15-19 jaar. Ook komt volgens vrouwen discriminatie op geslacht vaker voor (30%) dan volgens mannen (21%)

Leeftijd
Zowel autochtonen als allochtonen ervaren het meest discriminatie op leeftijd. Onder autochtonen is dit 56% en bij allochtonen zelfs 70%. Over discriminatie over afkomst zijn autochtonen en allochtonen het eens. Marokkanen hebben de grootste kans om gediscrimineerd te worden (84%). Zij worden op afstand gevolgd door Turken (52%) en Antilianen (50%).

bron: managersonline.nl


Bookmark dit artikel:
| Feed bekijken | Toon alle

Zoekbijbaan is onderdeel van het Melon Media netwerk

Zoekbijbaan.nl | Stagemotor.nl | Zoekoppas.nl | Startersbanen.nl | Stagetips.nl

2012 Zoekbijbaan.nl - Alle rechten voorbehouden