Nep vacature
Gelukkig gaat hier niet om een echte vacature, althans, niet om een echte vacature in Nederland. De vacature was een stunt van de organisatie ‘Rank A Brand’ om slechte arbeidsomstandigheden in landen zoals India en Bangladesh aan de kaak te stellen. Rank A Brand is een website waar mensen hun favoriete merken kunnen checken op wat zij doen aan het milieu en arbeidsvoorwaarden.
Verontwaardigde reacties
Naast de 84-urige werkweek en €50 euro per maand (contante betaling) gaf de vacature onder andere ook aan dat je minimaal 1.30m lang moest zijn voor de functie, vrij moest zijn van ziektes en dat het lid worden van een vakbond ten strengste verboden zou zijn. Dat de vacature het gewenste effect had bleek wel. Een stroom van verontwaardigde reacties online volgde snel. Zo dreigden aardig wat mensen met de arbeidsinspectie en werd er gevraagd aan de vacaturebanken om de vacature te verwijderen. “Deze vacature lijkt mij een schending van de mensenrechten en dit bedrijf zou mijn inziens geen podium moeten krijgen voor het verder verspreiden van vacatures.” Aldus een verontwaardigd persoon.
Verontrustend
Er waren ook mensen die schijnbaar door hadden dat het om een stunt ging. Zo kwam er een reactie van een geamuseerde moeder: "Wat een goed initiatief om zulk productiewerk naar Nederland te halen! Mijn twee dochtertjes van respectievelijk 3 en 5 zijn inderdaad groter dan de genoemde 1,30m en voldoen daarmee aan de vereisten! Dat betekent binnenkort €100,- extra per maand! Waar crisis?" Wellicht verontrustender om te weten is dat Rank A Brand ook ernstige sollicitatiebrieven met bijgevoegd CV kreeg.
Bron: AD.nl
