De grootste bijbanensite van Nederland

Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 633 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!

Home Voor werkgevers

Nieuwsberichten

persberichten | columns

Fulltime Werken Niet Populair Bij Generatie Y

maandag 11 oktober 2010, 10:47 - Nieuwsredactie

Uit een onderzoek onder 800 studenten is gebleken dat maar 44 procent van de respondenten een fulltime baan wil na zijn studie. Deze zogeheten generatie Y vindt het belangrijk dat het leven leuk blijft. Daarom heeft 31 procent van de ondervraagden de voorkeur voor vier werkdagen en drie vrije dagen. Zelfs de driedaagse werkweek is populair. Ongeveer 20 procent geeft namelijk aan dat zij liever minder verdienen zolang het leven leuk blijft.

Werk en privé door elkaar
Maar wat betekent dit voor de vergrijzing die eraan komt? Er is een arbeidsmarktkrapte op komst en juist dan willen de toekomstige werknemers minder werken. Aan de ene kant wekt dat zorgen op, maar aan de andere kant laten jongeren werk en privé steeds meer door elkaar heen lopen. Met de komst van mobiel internet gaat het werk soms tot in de avonduurtjes door. Hierdoor kan werk best in vier dagen tijd afgemaakt worden waar je normaal vijf dagen over doet. Dit is niet alleen efficiënter maar ook goedkoper.

Zelfontplooiing op de eerste plaats
Ook is een tweede baan erg populair. Vijf procent van de ondervraagden wil geen fulltime baan omdat ze er graag iets anders naast willen doen. Jongeren hebben tegenwoordig zelfontplooiing op de eerste plaats staan. Ze willen zich dus op meerdere vlakken kunnen ontwikkelen. Voor sommige werkgevers kan dit overkomen als gebrek aan loyaliteit, maar aan loyaliteit en motivatie ontbreekt het een jonge werknemer zeker niet.

Bron: Managersonline.nl

Trefwoorden: Generatie y Ontplooing

Bookmark dit artikel:
| Feed bekijken | Toon alle

Zoekbijbaan is onderdeel van het Melon Media netwerk

Zoekbijbaan.nl | Stagemotor.nl | Zoekoppas.nl | Startersbanen.nl | Stagetips.nl

2012 Zoekbijbaan.nl - Alle rechten voorbehouden