Harder moeten werken
Deze conclusies trekt Rivera uit interviews die ze gehouden heeft met 50 vrouwen die werken in door mannen gedomineerde sectoren. Volgens haar komt dit omdat vrouwen altijd harder hebben moeten werken om mannelijke collega’s in te kunnen halen op de werkvloer. Daardoor hebben zij meer vaardigheden waardoor ze het in moeilijkere tijden beter doen.
Netwerken
Ook het vermogen van vrouwen om goed te kunnen netwerken wordt genoemd. Dat is namelijk een erg belangrijke vaardigheid tijdens een crisis. Ook interessant is Rivera’s conclusie dat vrouwen meer naar oplossingen zoeken dan mannen, wat over het algemeen als een meer mannelijke eigenschap werd gezien en optimistischer zijn. Als grootste tip geeft Rivera jezelf blijven. Houd je vast aan je eigen kwaliteiten en begin niet te denken en handelen als een man.
Bouwbedrijf
Roxanne Rivera is zelf de oprichter van een bouwbedrijf met een omzet van 13 miljoen dollar. Zij heeft aan de hand van de interviews het boek ‘There’s No Crying in Business: How Women Can Succeed In Male-Dominated Industries’ geschreven.
Bron: ceome.nl
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 601 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
