Bijbaan-nieuws > Nieuwsberichten > Het Sollicitatiegesprek

Persoonlijke indruk
Natuurlijk word je aangenomen bij een bedrijf op inhoud. Als je niet geschikt bent voor de functie of de juiste vaardigheden niet hebt zul je waarschijnlijk niet aangenomen worden. Maar als je deze wel hebt, reken jezelf dan niet gelijk rijk. Je bent waarschijnlijk niet de enige met de juiste vaardigheden. Dan komt het dus aan op de indruk die je bij het bedrijf achterlaat. Vindt de recruiter (de persoon die jou aanneemt) dat je er verzorgd en netjes bijloopt of heeft hij juist het idee dat je slordig bent? Past jouw persoonlijkheid wel bij het team waarin je gaat werken? Dat soort vragen zal de recruiter zichzelf stellen voordat er een beslissing wordt gemaakt.

Uiterlijk
Een eerste indruk van een persoon wordt al in de eerste paar seconden dat je elkaar ziet gevormd. Het is dus belangrijk dat je er goed uitziet. Zorg ervoor dat je kleding past bij het bedrijf en de functie waar je naar solliciteert. Voor wat lagere functies hoef je niet altijd in pak te verschijnen, maar je moet er altijd netjes bijlopen. Dus geen losse, vervaagde spijkerbroeken en ongeschoren gezichten voor de mannen. De dames doen er goed aan om zich niet te sexy te kleden, dus geen korte rokjes en diep uitgesneden, strakke topjes. Oogcontact is belangrijk dus een pet of hoed moet af, het komt sowieso onbeschoft over om deze binnen te dragen tijdens een gesprek. Make-up en sieraad is goed, maar met mate. Zorg dat je niet naar de parfum of aftershave walmt als je binnenkomt en poets je tanden van te voren zodat je zeker weet dat ze schoon zijn en dat je niet uit je mond stinkt. Waarschijnlijk zal je wat te drinken aan worden geboden tijdens je sollicitatiegesprek. Probeer koffie of thee te ontwijken, kies liever voor water. Koffie en thee drogen je mond namelijk uit.

Houding
Naast je uiterlijk is je houding tijdens een sollicitatiegesprek erg belangrijk. Hoewel mensen het vaak niet door hebben is lichaamstaal soms nog belangrijker dan wat we daadwerkelijk met onze mond zeggen. Zorg er dus voor dat je recht overeind zit en niet onderuitgezakt. Je interviewer denkt dan waarschijnlijk dat je helemaal niet geïnteresseerd bent. Het is ook belangrijk om je interviewer aan te kijken, doe je dit niet dan kan je interviewer het idee krijgen dat je iets te verbergen hebt of dat je niet luistert naar wat hij of zij zegt. Natuurlijk zal je gespannen zijn voor een sollicitatiegesprek, dat is bijna iedereen. Accepteer dan ook dat je nerveus bent, het bedrijf zal je dit niet kwalijk nemen. Ze kunnen het zelfs zien als het bewijs dat jij deze baan zo graag wilt. Als je erg nerveus bent kun je ook proberen om privé wat ademhalingsoefeningen te doen om te kalmeren.

Voorbereiding
Even zo belangrijk als je uiterlijk en je houding is je voorbereiding. Sommige mensen denken dat zij zich door een sollicitatiegesprek heen kunnen bluffen. Zij zullen meestal heel snel door de mand vallen. Zorg er dus voor dat je voor je sollicitatiegesprek naar bijvoorbeeld de website van het bedrijf hebt gekeken. Zo weet je hoe het logo er uit ziet en welke kleuren het bedrijf gebruikt. Belangrijker nog, je kunt er zo achterkomen in wat en met wie het bedrijf zaken doet, hoe oud het bedrijf is en hoeveel vestigingen of werknemers er zijn. Je hoeft niet elk detail van het bedrijf te kennen maar door wat onderzoek te doen voorkom je dat je voor aap staat als er gevraagd wordt wat je al van het bedrijf weet, en die vraag zal komen. Veel succes!

Trefwoorden: Sollicitatiegesprek Solliciteren

• Artikel printen