Bijbaan-nieuws > Nieuwsberichten > Hoogopgeleiden Pessimistisch Over Arbeidsmarkt

Goede oude tijd
Uit het onderzoek blijkt dat 46% van de hoogopgeleiden de arbeidsmarkt als (zeer) ongunstig ziet. Slechts 11% denkt het omgekeerde en is positief over de arbeidsmarkt. Ter vergelijking, in 2008, net voor het uitbreken van de kredietcrisis, dacht slechts 3% van de hoogopgeleiden dat de arbeidsmarkt voor hen ongunstig was. 73% dacht dat de arbeidsmarkt (zeer) gunstig voor hen was in die goede oude tijd. 61% van de hoogopgeleiden is echter positief over de toekomst en verwacht een betere arbeidsmarkt in de nabije toekomst.

Arbeidsmobiliteit
Opmerkelijk is dat op dit moment 15% van de respondenten aangeeft binnen nu en een halfjaar van baan te willen wisselen. Opmerkelijk omdat ten tijde van crisis werknemers juist vaak bij dezelfde werkgever blijven steken. Liever iets dan niets. Toch is 15% het hoogste percentage van mensen die binnen een halfjaar van baan willen wisselen sinds 2005. Voor vrouwen ligt dit percentage op 17% en voor allochtonen zelfs op 18%.

Secundaire arbeidsvoorwaarden
De top vijf secundaire arbeidsvoorwaarden waar hoogopgeleiden zich aan hechten, hebben niets te maken met financieel gewin. Voor 73% is een leuke, uitdagende baan hebben het belangrijkst. Voor 71% is gelukkig blijven het allerbelangrijkste. Daarna volgen intellectueel groeien met 47%, een gezin hebben met 34% en leiding geven met 25%. Ook thuiswerken blijft hoog in het vaandel van de hoogopgeleide werknemer staan. Vooral vrouwen vinden dit belangrijk.

Arbeidsmarktimago
Het onderzoek heeft ook uitgezocht bij welke bedrijven en instellingen jonge hoogopgeleiden graag werken. De Rabobank is net als vorig jaar verrassend favoriet om bij te werken. De bankencrisis heeft het imago van de bank klaarblijkelijk niet aangetast. Philips en Shell staan ook in de top drie. Een nieuwkomer in de top-10 dit jaar is Google.

Bron: managersonline.nl

Trefwoorden: Arbeidsmarkt Starters

• Artikel printen