MKB
Een hoog salaris heeft dus niet de eerste prioriteit. “Zelfstandigheid, ontwikkelmogelijkheden en snelle doorgroeiperspectieven staan hoog in het vaandel bij de nieuwe generatie werknemers.” Aldus Angelique Steen, algemeen directeur van Studenttalent. Volgens haar biedt het MKB (midden-en klein bedrijf) deze elementen.
Verder bleek ook dat 85% van de studenten een studentenuitzendbureau inschakelt bij de zoektocht naar een bijbaan. Als het op de eerste vaste baan aankomt kiezen de jonge werknemers er liever voor om hun eigen contacten en netwerk te gebruiken.
Bron: flexmarkt.nl
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 601 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
