Een duidelijke winnaar van de verkiezing was er niet. CNV besloot de prijs (€1000,- voor een uitje) te besteden aan supercollega-T-shirts voor alle kandidaten. Uit de inzendingen blijkt verder dat een goede collega grappig en behulpzaam moet zijn. Ook collega’s die denken aan verjaardagen worden over het algemeen goed beoordeeld.
Hekel aan roddelaars
Natuurlijk zijn niet alle collega’s populair. Eerder dit jaar deed uitzendbureau Randstad onderzoek naar de meest gehate collega. De meeste mensen hebben een hekel aan roddelaars. Op de tweede plaats staan collega’s die altijd te laat komen. Daarnaast zijn collega’s die een zooitje maken van de koelkast niet bepaald populair.
Collegialiteit hangt samen met behulpzaamheid
"Uit mijn onderzoek blijkt dat collegialiteit samenhangt met behulpzaamheid, het toegeven van fouten en het voorkomen dat collega’s de dupe worden van jouw fouten. Collegiale handelingen lijken dus alles behalve egoïstisch ." zegt Ferry Koster, socioloog en onderzoeker aan de Universiteit Leiden en de UvA.
Collegialiteit is strategisch
Goede collega’s doen echter niet alles uit pure vriendelijkheid. "Omdat het gaat over langdurige relaties is collegialiteit strategisch; ik doe iets voor jou, dan doe jij wat voor mij. Door je collegiaal op te stellen kun je verder komen in een organisatie, vooral als je het handig speelt en zorgt dat je baas je collegiale houding ziet”, aldus Koster.
Verkiezing
Met de verkiezing ‘supercollega van het jaar’ wil het CNV dat collega’s elkaar in het zonnetje zetten. Daarnaast krijgt de vakbond een goed beeld over welke ‘types’ populair zijn op de werkvloer.
Bron:
Z24.nl
