Vergelijkbaar onderzoek
Uit vergelijkbaar onderzoek uit 2008 bleek juist dat studenten en starters juist wel een voorkeur hadden voor een prestatiegericht salaris. Redenen voor deze verschuiving is waarschijnlijk onder andere de economische crisis. Deze zou er toe leiden dat mensen meer op zoek zijn naar vastigheid en zekerheid. Wellicht heeft ook de negatieve beeldvorming rond het woord ‘bonus’ ervoor gezorgd dat mensen liever een ‘gewoon’ salaris willen.
Economen willen wel prestatiegericht salaris
Hoewel de meeste studenten en starters dus een prestatiegericht salaris afwijzen is er ook een uitzondering. De mensen met een economische opleiding neigen juist veel sneller naar een prestatiegebonden salaris. Zij zijn blijkbaar bereidwilliger dan andere hoogopgeleiden om risico’s te nemen. Het andere uiteinde bevindt zich bij de studenten en starters met een landbouwachtergrond. Zij neigen het meest naar een normaal salaris. Opvallend is ook dat vrouwen liever een vast salaris hebben. Mannen is het vaak om het even of ze een vast salaris hebben of een prestatiegericht salaris.
Bron: penoactueel.nl
