De grootste bijbanensite van Nederland

Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 602 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!

Home Voor werkgevers

Nieuwsberichten

persberichten | columns

Meldingsplicht Bij Gedwongen Ontslagen Wordt Uitgebreid

maandag 7 februari 2011, 11:26 - Jannie Hartevelt

Werkgevers die 20 of meer werknemers willen ontslaan, moeten dat vanaf nu melden bij de vakbonden. Dit geldt ook wanneer het dienstverband stopt met wederzijds goedvinden.

De ministerraad heeft er op voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mee ingestemd om de meldingsplicht voor gedwongen ontslagen uit te breiden.

Op dit moment geldt deze meldingsplicht alleen als de arbeidsovereenkomst via het UWV of de kantonrechter wordt beëindigd. De ministerraad heeft ermee ingestemd het wetsvoorstel voor advies aan de Raad van State te zenden.

Met de wetswijziging wordt bereikt dat vakbonden gelegenheid hebben om te overleggen over - de gevolgen van - het voorgenomen ontslag. Zowel de tekst van het wetsvoorstel als het advies van de Raad van State worden openbaar bij indiening bij de Tweede Kamer.

Bron:  Ministerie van SZW

Trefwoorden: Ontslag Meldingsplicht

Bookmark dit artikel:
| Feed bekijken | Toon alle

Zoekbijbaan is onderdeel van het Melon Media netwerk

Zoekbijbaan.nl | Stagemotor.nl | Zoekoppas.nl | Startersbanen.nl | Stagetips.nl

2012 Zoekbijbaan.nl - Alle rechten voorbehouden