In vergelijking met andere EU-landen rapporteren Nederlandse werknemers minder vak lichamelijke risico’s op de werkplek. Zelfs in zware sectoren als de bouw en industrie. Een ander positief punt is dat werknemers in Nederland relatief veel mogelijkheden hebben om het werk zelf te regelen. Daarnaast is er binnen bedrijven veel ruimte om te ontwikkelen.
Lichamelijk geweld en discriminatie
Nederland scoort echter niet op alle punten goed. Gemiddeld hebben Nederlandse werknemers vaker te maken met lichamelijk geweld of discriminatie. Vooral mensen in de zorg en welzijn zijn hier de dupe van. Het kabinet verleent dan ook steun aan werkgevers en werknemers in de publieke sector om geweld, discriminatie en andere ongewenste omgangsvormen tegen te gaan.
Arbobalans
De Arbobalans is een rapport gemaakt door TNO, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In het rapport staan bevindingen over allerlei zaken rondom arbeidsomstandigheden. Zo is in de balans te lezen dat meer dan 100 sectoren bezig zijn met een arbocatalogus. Deze arbocatalogi komen in de plaats van de regels die de overheid op dit moment hanteert.
Lagere regeldruk voor bedrijven
Per 1 januari 2010 zijn alle beleidsregels ongeldig. Volgens minister Donner zorgen de arbocatalogi voor een lagere regeldruk voor bedrijven. Tot nu toe zijn 22 catalogi goedgekeurd. Onder andere de sectoren schoonmaak, gemeenten, voortgezet onderwijs, metaalbewerking en metalektro hebben een goedgekeurde arbocatalogus.
Bron:
Penoactueel.nl
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 604 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
