Vervoerder Connexxion zou buschauffeurs die roken of te dik zijn én veel ziek zijn het liefst ontslaan, maar daar hebben ze nu het recht niet toe. HR-directeur Peter Paul Witte van Connexxion zegt: ‘Wij als werkgevers zouden hardere maatregelen moeten kunnen treffen. Een werknemer die vaak ziek is, zou verplicht mee moeten doen aan fitness, vitaliteits- en antirookprogramma’s.’
Volgens verzekeraar Zilveren Kruis Achmea, organisator van het congres Gezond Ondernemen, zijn de positieve effecten van die programma’s groot. Uit eerdere onderzoeken is gebleken dat organisaties die werken met gezondere werknemers, beter scoren op klanttevredenheid en dat hun personeel beter bestand is tegen stress.
De ondernemingsraden en vakbondsorganisatie vinden het overigens maar niets.
Bron: AD
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 603 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
