Het bijhouden van sociale websites en het lezen van persoonlijke email wordt door acht van de tien werknemers belangrijker gevonden dan het salaris.
Sterker nog, een vijfde deel (21 procent) van de werknemers zou waarschijnlijk een baan afwijzen als zij op hun werk geen toegang zouden hebben tot hun persoonlijke email en de sociale webpagina’s. Dit blijkt uit het onderzoek door softwarespecialisten Clearswift.
"Dit is nogal schokkend, vooral als je je bedenkt dat door de recente financiële crisis de werkloosheid nog steeds zo hoog is", aldus de Clearswift chief operating officer Andrew Wyatt.
Wuatt vertelt dat deze trend vooral te zien is bij 25 tot 35 jarige. Dit is een groep die vaak al vanaf een jonge leeftijd is opgegroeid met computers en het internet.
"Dit zijn mensen die, toen ze werden geboren, een fles, een mobiele telefoon en een laptop kregen", aldus Wyatt. "Het blokkeren van de toegang tot sociale media op het werk zou zijn als het afsnijden van hun rechterarm."
Echter, het onderzoeksbureau merkte op dat het personeel niet alleen een manier zocht om de werkdag op een eenvoudige manier door te komen. De tijd die zij op hun werk bestede aan thuiswerkgerelateerde taken, voelen zij als een toegenomen druk om langer te blijven in het kantoor.
Bovendien zeggen twee derde (66 procent) van de werknemers dat ze de tijd die zij aan persoonlijke internetbezigheden besteden goedmaken doormiddel van een kortere lunch of doormiddel van overuren.
Het onderzoek is gehouden onder meer dan 1.600 managers en werknemers in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Duitsland en Australië. Uit het onderzoek blijkt dat mannen, met 48 procent, eerder op hun werk voor privézaken online zitten dan vrouwen.
Van de vrouwen geeft 36 procent toe dat ze tijdens werk inloggen op sociale websites. Van de mannen controleert 69 procent zijn persoonlijke e-mail op het werk. Bij de vrouwen is dit 54 procent. Daarnaast besteden mannen (32 procent) ook meer tijd aan online winkelen dan de vrouwen (20 procent).
Bron: Computing.co.uk
