Werkgevers geven weinig stimulans
Ondanks de goede effecten die sporten hebben voor het werk en het feit dat het een graag geziene secundaire arbeidsvoorwaarde is, maken werkgevers weinig gebruik van de voordelen van sportende werknemers. 83% van de respondenten geeft aan dat hun werkgever hen niet aanmoedigt om te sporten. Toch zou bijna driekwart van de respondenten graag een (financiële) stimulans zien. Meer dan de helft van de werknemers gelooft ook dat zo’n stimulans de productiviteit ten goede komt. De meeste werknemers zien het liefst een financiële beloning, gevolgd door fitnessapparatuur op kantoor en een interne competitie.
Sporters zijn ambitieuzer
Behalve dat het werknemers productiever maakt zorgt regelmatig sporten er blijkbaar ook voor dat werknemers ambitieuzer worden. Van de 55% aan respondenten die veel belang hechten aan hun carrière sport 32% geregeld en 27% sport niet. Ook is gebleken dat mensen met een hoger inkomen vaker sporten dan mensen met een lager inkomen. Van alle respondenten doet zo’n 80% aan sport. 69% doet dit minstens twee keer per week. Niet sporters geven als reden om niet te gaan sporten meestal tijdgebrek aan. De populairste sport is fitness en bijna de helft van de sportende respondenten traint dan ook in een sportschool. Ongeveer 90% van de mensen doet dit ’s avonds en doordeweeks. 14% doet het ’s morgens en een enkeling sport zelfs tijdens de lunch. Zo’n 60% sport ook in het weekend.
Olympische spelen
Naast sporten zelf is het kijken naar sport ook een geliefde bezigheid. Maar liefst 71% van de respondenten kijkt naar de Olympische Spelen. In ieder geval zorgt het tijdsverschil met Vancouver ervoor dat dit niet onder werktijd gebeurt.
bron: managersonline.nl
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 606 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
