Dat blijkt uit onderzoek van CareerBuilder.com onder 2482 Amerikaanse werkgevers en 3910 werknemers.
Er worden verschillende redenen gegeven waarom men te laat komt. Het populairste excuus is 'het verkeer'. Maar ook gebrek aan slaap (19 procent), slecht weer (9 procent) en vertraging door de kinderen (8 procent) worden veelvuldig genoemd.
Daarnaast kwamen problemen met kleding, openbaar vervoer en huisdieren ook vaak voor. Mocht je nou vaak excuses gebruiken voor het te laat komen, pas dan maar op. Want namelijk ongeveer een derde (32 procent) van de werkgevers zegt ooit een werknemer te hebben ontslagen vanwege te laat komen.
Betere planning
"Of het nu een gevolg is van angst in verband met de economie of gewoon een verandering in houding, werknemers zijn de afgelopen jaren in ieder geval beter geworden in het plannen van hun agenda’s en het op tijd op kantoor komen”, stelt Rosemary Haefner van CareerBuilder.
Maar ongeacht de reden waarom een werknemer te laat is, zou hij of zij altijd eerlijk moeten zijn tegen de leidinggevende, vindt Haefner.
Bron:NuZakelijk.nl
