Vervangen door jongere werknemer
Uit onderzoek van de CNV Dienstenbond is gebleken dat driekwart van het ontslagen personeel wordt vervangen door iemand die jonger is, meldt Jesse Klaver voorzitter van CNV Jongeren. Doordat 150 duizend van de 220 duizend supermarktwerknemers jong is (80% jonger dan 23 jaar), valt er veel te besparen door dit zo te houden.
Discriminatie eerder geconstateerd
In 2006 heeft de Commissie Gelijke Behandeling al geconstateerd dat supermarkten discrimineren op leeftijd. CNV Jongeren spande in 2006 een zaak aan tegen de supermarkten bij de CGB. CNV Jongeren werden in het gelijk gesteld. Toch is er sinds dien weinig veranderd.
Klachten
Jongeren hebben een waslijst aan klachten over de werkomgeving. Gebroken diensten, het tijdelijk contract, op oproepbasis werken en het nulurencontract zijn de meestvoorkomende klachten. De werkdruk is hoog en de beloning laag. Woensdag bieden jongerenorganisaties een zwartboek aan FNV-bondgenoten.
Hoe nu verder
In de komende cao-onderhandelingen zal de CNV Dienstenbond stevig hameren op het naleven van de cao. Tevens wordt de politiek gevraagd actie te ondernemen in de hoop het discriminerende gedrag van supermarkten terug te dringen.
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 618 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
