Deze cao heeft een looptijd van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2011. In deze periode kunnen de werknemers tweemaal rekenen op een loonsverhoging. Per 1 februari 2011 worden de lonen met 1,2 procent verhoogd. Per 1 augustus 2011 is er een loonsverhoging van 0,25 procent.
Daarnaast wordt het aantal scholingsdagen verhoogd van twee naar drie dagen. Ook de vergoeding ter compensatie van de ziektekosten wordt verhoogd.
Bron: PenO Actueel
