Tijdelijk of freelance werk
Werkgevers gaan nog steeds liever geen vaster arbeidsverhouding aan. Ze zijn dus sneller geneigd om met een ZZP’er (Zelfstandige Zonder Personeel) in zee te gaan. Zeg dus niet automatisch nee tegen het aannemen van klussen. Wie weet houd je er toch uiteindelijk een vast contract aan over of misschien besluit je dat zelfstandig werken toch wel iets voor jou is.
Stages
Het is natuurlijk bedoeld voor studenten maar ook als starter zijn er kansen als stagiair. Het is waarschijnlijk niet je eerste keuze na je opleiding, maar werk vinden in de huidige arbeidsmarkt kan behoorlijk lastig zijn. Als stagiair ben je goedkoop voor een bedrijf en je doet er goede ervaring mee op. Je stagevergoeding wordt gekort op je WW (werkloosheidswet) maar dat is het wel waard.
Sociale media
Overal ter wereld zijn bedrijven bezig om zich meer te laten zien op het gebied van sociale media, ook in Nederland. Ben jij een ster in Hyves of Facebook? Ontwikkel jezelf dan verder op dit gebied, dat zal een nuttige vaardigheid blijken. In Amerika is het zelfs al zover dat één op de tien werkgevers een werknemer aan wil nemen die zich volledig richt op sociale media.
Meertaligheid
De wereld is langzaam maar zeker aan het veranderen in een ‘global village’. Steeds meer bedrijven doen zaken met het buitenland. Daarom geeft het je altijd een voorsprong als je meerdere talen kent. Engels spreekt bijna elke Nederlander wel op een redelijk niveau. Ook kennen de meeste mensen wel een handje Duits. Wil je er echt bovenuit springen zorg dan dat je vloeiend Spaans, Frans of zelfs Chinees spreekt. Een cursus in één van deze talen zal je CV geen kwaad doen.
Vervanging en vasthouden talent
Let op, het snijden in het personeelsbestand is nog niet ten einde. Waan je dus niet veilig omdat je een baan hebt en blijf keihard werken. Want slecht personeel zal ontslagen worden maar bedrijven houden hun toppers maar al te graag vast.
Bron: Carriere.blog.nl
