Liever nog niet werken
Slechts 26% van de studenten denkt dat het vanwege de crisis lastig zal zijn om een baan te vinden. Toch kiest bijna tweederde van de laatstejaars op de universiteit ervoor om nog iets anders te doen voordat zij gaan werken. 24% geeft aan door te willen studeren, 23% ziet reizen of een buitenlandse stage wel zitten. Een kleine 6% heeft zijn of haar zinnen gezet op promoveren. De overige 32% wil wel direct op zoek naar een baan. Maar van hen wil 40% toch eerst een traineeship doen. 83% van de studenten die wel op zoek gaan naar een baan verwachten binnen 3 maanden een geschikte baan te hebben gevonden.
Eisen
De groep die op zoek is naar een baan heeft natuurlijk ook eisen. 26% van hen geeft aan dat uitgebreide opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor starters belangrijk zijn. Ook organisaties die duurzaam bezig zijn en een ideologisch doel hebben is met 16% populair. Nog eens 15% gaat voor een goede reputatie van een bedrijf en 14% wil naar een bedrijf waar een goede werksfeer belangrijker is dan het maken van winst. Uit het onderzoek bleek ook dat snel carrière maken voor eerstejaars belangrijker is dan voor laatstejaars en dat het aantal vakantiedagen ook een belangrijke overweging is bij het kiezen van een bedrijf voor zowel eerste als laatstejaars. Opvallend is dat ondanks de crisis 69% van de studenten toch denkt een startsalaris te krijgen dat boven het landelijk gemiddelde ligt.
Investeren
Volgens Fritz Korten en Thomas Verhiel, adviseurs van Talentive, is het een zorgelijke ontwikkeling dat zoveel studenten er voor kiezen om niet direct op zoek te gaan naar een baan. Ondanks de crisis en de vacaturestops hebben organisaties behoefte aan starters, zeker als de babyboomers met pensioen gaan. Zij vinden dat organisaties starters traineeships en andere groeimogelijkheden moeten bieden om nieuw, jong, personeel aan te trekken.
Bron: allepersberichten.nl
