Het gaat hierbij om jongeren tussen de 18 en 27 jaar die geen diploma en ook geen baan hebben. "We willen een continue instroom van jongeren. Het is belangrijk dat ze leren op de werkplek zelf. Het is het beste als het met een betaalde baan is, want dan zijn ze uit de uitkering. Maar het kan ook een stage zijn", aldus De Vent. Wanneer dit traject achter de rug is, kunnen jongeren de volgende stap in de arbeidsmarkt maken.
Aan de werkconferentie, getiteld ‘500 banen of ballonen’ zullen diverse sectoren van het bedrijfsleven, onderwijs, waterschap en overheden meedoen. "Het doel is slagkracht. Als iedereen dit vindt, dan moeten we ook duidelijk maken hoe we het gaan doen." Er wordt dus daad bij woord gevoegd.
Bron: Destentor.nl
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 618 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
