Digitaal Werven heeft onderzoek gedaan naar ‘de beste digitale sollicitatie-ervaring’ door 350 websites van bedrijven met vacatures te analyseren. Ook de manier waarop het
sollicitatieproces wordt afgehandeld is onderzocht. Mystery guests helpen bij het beoordelen van de wervingspraktijk door middel van vragen stellen of door te solliciteren.
Ook heeft Digitaal Werven in samenwerking met Multiscope ruin 700 kandidaten gevraagd naar hun ervaringen als aanvulling op het onderzoek. Het onderzoek is alleen gehouden onder bedrijven die voor zichzelf personeel werven. Vacaturebanken en Werving- en Selectiebureaus doen dus niet mee.
Redenen om af te haken
Uit het onderzoek is gebleken dat kandidaten snel van hun sollicitatie afzien wanneer er bepaalde aspecten ontbreken, zelfs wanneer ze de vacature erg interessant vinden. Voor bedrijven die personeel via hun eigen website werven, is het handig om met de volgende punten rekening te houden:
• Informatie over de arbeidsvoorwaarden wordt door 37 procent van de ondervraagden gezien als het meest belangrijke aspect. Uit het onderzoek is gebleken dat 54 procent van de wervingssites wel voldoen aan deze eis. Maar dat betekent ook dat de overige 46 procent nog steeds geen informatie biedt over de arbeidsvoorwaarden.
• Ook haakt 22 procent van de sollicitanten af wanneer de vacature geen informatie geeft over de sollicitatieprocedure. 33 procent van de bedrijven vermeldt de procedure wel op hun site.
• Een lang sollicitatieformulier is ook niet gewenst onder sollicitanten. Maar liefst 12 procent geeft aan dit hinderlijk te vinden.
• Mensen vinden het belangrijk om te weten dat hun persoonsgegevens niet voor commerciële doeleinden wordt gebruikt. 8 procent van de ondervraagden heeft daarom aangegeven niet door te gaan met hun sollicitatie als er geen privacyverklaring op de wervingssite staat. Slechts 25 procent van de bedrijven heeft een privacyverklaring.
Als bedrijven hier voortaan rekening mee houden, zullen sollicitanten minder snel afhaken.
Bron: Personeelslog.nl
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 618 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
