Ruim een derde van de ondervraagde mensen met een (bij)baan geeft aan dat ze het arbeidsvoorwaardengesprek niet hebben benut om voor hun belangrijke zaken te regelen. Werknemers willen vooral praten over een vast contract, opleidingsmogelijkheden, salaris en zeggenschap over werktijden, aldus FNV. Andere zaken worden vaak vergeten, of niet naar voren gebracht.
31 Procent van de respondenten gaf zelfs aan niet te weten dat er onderhandeld kan worden over secundaire arbeidsvoorwaarden.
Belang vakbond
Volgens adviseur Arbeidsvoorwaarden bij FNV Bondgenoten Jacqie van Stigt onderstrepen de resultaten van de peiling het belang van een vakbond. "Veel mensen zeggen een vakbond niet nodig te hebben, omdat ze het zelf wel kunnen regelen. Maar dat valt voor velen dus tegen."
Peiling
FNV Bondgenoten hield de peiling via hun website. Werknemers werd gevraagd over welke onderwerpen er tijdens de sollicitatie worden onderhandeld, en welke onderwerpen de werknemers hadden willen behandelen. Daarnaast werd gevraagd of de onderhandelingen succes hadden.
Bron:
Nieuws.nl
