Lager inkomen
Het komt steeds vaker voor dat werkgevers vaste werknemers ontslaan en vervolgens weer inhuren als freelancer of als payroller. In de meeste gevallen doen deze flexwerkers hetzelfde werk als voorheen, maar dan tegen een veel lager inkomen. Daarnaast zijn hun mogelijkheden om een opleiding te volgen beperkt.
''Dit willen we voorkomen'', zei Agnes Jongerius. Voor veel mensen komt de bestaanszekerheid in het geding. ''Je zult maar een gezin hebben of een huis willen kopen.''
Flexibilisering slaat door
Ook volgens CNV-voorzitter Jaap Smit slaat de flexibilisering helemaal door. Hij maakt zich zorgen om de tweedeling op de arbeidsmarkt die hij ziet tussen werknemers met een vast contract en de flexwerkers. ''We moeten onszelf de vraag stellen hoe wij gezonde grenzen aanbrengen in deze ontwikkelingen.''
Organisaties niet eens met vakbonden
Op de website van de FNV is een meldpunt geopend waar mensen terecht kunnen met klachten over het gesjoemel met flexwerk. Volgens de vakbond mogen flexwerkers alleen ingezet worden voor tijdelijk werk.
Maar de VNO-NCW en MKB-Nederland zijn het niet eens met de vakbonden. ''Zonder flexibele schil zou de werkgelegenheid er in ons land aanmerkelijk minder goed hebben voorgestaan. Het Nederlandse banensucces is daar mede aan te danken. Bovendien gaat de FNV totaal voorbij aan de nauwe relatie tussen flexwerk en het rigide ontslagrecht in ons land. Door hardnekkig te weigeren over aanpassing van het ontslagrecht met de werkgevers te spreken promoot de FNV zelf toename van flexwerk'', aldus de organisaties.
Bron: Nu.nl
