Individueel inroosteren leidt tot betere afstemming werk en privé
Volgens Nicole Pikkemaat van FNV Formaat is het jammer dat er zo weinig gedaan wordt met individueel inroosteren. Volgens haar zou dit leiden tot een betere afstemming tussen werk en privé. Zij baseert zich hierbij op de ervaringen in Zweedse organisaties. Ook is uit recente cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) gebleken dat voor oudere werknemers flexibele werktijden van alle arbeidsvoorwaarden het meest bijdragen aan het doorwerken in de huidige functie.
Zelfroosteren amper gebruikt in de praktijk
Er wordt veel over zelfroosteren gesproken maar in de praktijk blijkt dat er vooralsnog weinig van terecht komt. Van de 15 onderzochte organisaties, die pretenderen voorlopers op dit gebied te zijn, is er slechts één die het zelfroosteren daadwerkelijk in de praktijk brengt. De overige bedrijven zetten momenteel stappen in die richting. Daar speelt de dienstplanner nog steeds een dominante rol in het plannen van de werktijd.
Bron: allepersberichten.nl
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 618 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
