Ziek Op Het Werk

Onderzoek
Uit onderzoek, gehouden onder 510 werknemers van het bedrijf Axa door ‘The Work Foundation’, is gebleken dat bijna de helft van de ondervraagde werknemers wel eens heeft gewerkt terwijl hij of zij zichzelf niet lekker voelde. Slechts 18% meldde zich daadwerkelijk ziek. De meeste van hen hadden echter al eerder een tijdje doorgewerkt.  De onderzoekers concludeerden hieruit dat ziekteverzuim en presenteïsme (aanwezigheidsplicht) hand in hand gaan.

Stress
De redenen die gegeven werden om door te werken ondanks ziekte waren vooral financiële problemen, werkstress en veronderstelde druk vanaf de werkplek. Werknemers die dat soort stress niet voelen melden zich gewoon ziek als zij dit zijn en slepen zichzelf niet toch naar het werk. Als mensen doorwerken tijdens ziekte geeft dit vaak aan dat er onderhuids problemen spelen. Deze worden echter vaak niet aangekaart omdat de werkgever niet doorheeft dat de werknemer ziek is omdat deze gewoon aanwezig is.

Echt waar
Veel werknemers voelen zich gedwongen om te komen werken om te bewijzen dat zij inderdaad echt ziek zijn. Dit doen zij soms omdat andere werknemers misbruik  van het systeem maken en thuis blijven terwijl zij niet ziek zijn. Als de werkgever vervolgens niet inziet of niet in wil zien dat de werknemer echt ziek is ontstaat het gevoel dat de werkgever zich niet om zijn mensen bekommerd zolang deze maar bezig zijn met geld verdienen. Aanwezigheid betekent dus niet automatisch dat werknemers niet ziek zijn. Bovendien zijn zieke werknemers niet productief en sneller in staat om fouten te maken.

Bron: managersonline.nl

• Artikel printen