Werknemers naar de zon
Voor werkgevers komt deze enorme vraag naar vakantiewerk op precies het juiste moment. Het grootste gedeelte aan werknemers zoekt in juli en augustus de zon op. Zeker de werknemers met schoolgaande kinderen zitten aan deze periode vast. Schoolgaande kinderen kunnen immers niet midden in het jaar ineens twee weken wegblijven. Het tekort aan werknemers tijdens deze maanden is soms nijpend en kan een werkgever veel hoofdbrekens kosten. Vakantiekrachten zijn bij uitstek geschikt om dit tekort aan mankracht op de werkvloer op te vangen. Bovendien kunnen zij die klusjes doen waar je als bedrijf vaak nooit aan toekomt. Kortom, zowel werkgever als werknemer heeft baat bij het fenomeen vakantiewerk.
Zustersite
Daarom heeft Zoekbijbaan.nl sinds september 2009 een zustersite genaamd Zoekvakantiewerk.nl. Zoals deze naam al doet vermoeden is deze site volledig toegespitst op vakantiewerk. Het is een efficiënt platform waar jongeren op zoek naar een vakantiebaan en werkgevers elkaar kunnen vinden. Sinds de lancering van deze site in september 2009 is het bezoekersaantal maandelijks verdubbeld. In mei worden zo’n 30.000 bezoekers verwacht. Ook handig is het feit dat bedrijven die op Zoekbijbaan.nl vacatures plaatsen automatisch op Zoekvakantiewerk.nl komen te staan als zij voor de werkvorm ‘vakantiewerk’ kiezen. Laat je vakantie werken bij Zoekvakantiewerk.nl.
De grootste bijbanensite van Nederland
Op Zoekbijbaan.nl kun je direct zoeken in 600 bijbanen op middelbaar, MBO, HBO en WO niveau. Vind snel je ideale bijbaan en solliciteer direct online!
Home
Voor werkgevers
persberichten | columns
|
