Voor een grote zorginstelling in Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Ondersteuner die van aanpakken weet!
Deze organisatie biedt diverse trajecten aan voor mensen met psychische problemen.
Met meer dan 8 vestigingen in het land, zijn ze een grote partij met meer dan 135 mensen in dienst.
De afdeling HR draagt o.a. zorg voor de salarisadministratie, planningen en trainingen van het personeel, werving & selectie en verzuimadministratie.
Daarnaast willen ze met het oog op een professionaliseringsslag de werkprocessen optimaliseren, waardoor er veel ruimte is voor eigen inbreng.

Werkzaamheden
Als HR Ondersteuner ben je betrokken bij alle delen van het proces.
Jouw taken bestaan uit:
* Bieden van ondersteuning bij HR-gerelateerde taken en projecten;
* Personeelsmutaties verzamelen en verwerken in geautomatiseerd systeem (BCS);
* Initiëren, bewaken en uitvoeren van HR-processen en projecten;
* Bijwerken digitale personeelsdossiers;
* Plannen en organiseren van trainingen medewerkers;
* Voeren en monitoren van verzuimregistratie;
* Algehele administratie m.b.t. on-boarden nieuwe collega’s;
* Opstellen van HR-managementrapportages;
* Initiëren van verbeteringen voor HR-administratie en -processen;
* Vraagbaak zijn voor medewerkers op het gebied van personeelsadministratie en arbeidsvoorwaardenregelingen;
* Ondersteunen bij Werving & Selectie.

Bijzonderheden
Inschaling in schaal 6 (CAO Sociaal werk) (max. € 3361 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband)
Werken op centraal gelegen kantoor