Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
Salarisadministratie softwarebedrijf
€3250 tot €5600 per maand (o.b.v. 40 uur)
AMERSFOORT
32–40 uur per week
HBO
1 plek beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Als salarisadministrateur zorg je ervoor dat salarissen voor verschillende klanten altijd correct en op tijd worden verwerkt. Je verzamelt, controleert en verwerkt klantgegevens en verwerkt wijzigingen zoals loon- en persoonsgegevens. Je blijft op de hoogte van alle nieuwe regels rondom loonbelasting en sociale zekerheid. Zo zorg je dat alles soepel verloopt en de salarissen netjes worden uitbetaald.
Hier ga je aan de slag
Je gaat aan de slag bij een professionele organisatie die zich richt op het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke HR- en payrolloplossingen voor diverse klanten. De organisatie staat bekend om haar innovatie en kwaliteit en biedt een prettige werkomgeving met een betrokken team. Je standplaats is Amersfoort, waar je de mogelijkheid hebt om flexibel te werken, zowel op kantoor als vanuit huis, met een passende vergoeding.
Wat jij kunt verwachten
€3250 tot €5600 per maand (o.b.v. 40 uur)
Het bruto maandsalaris is vanaf €3250 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een jaarlijkse incentive van 2%, een thuiswerkvergoeding, een reiskostenvergoeding én volop ruimte om je verder te ontwikkelen.
Wie ben jij
- De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag, tussen 08:30 en 17:30 uur
- In drukke periodes vragen we om enige flexibiliteit.
Solliciteren
In 5 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen snel contact met je op
2
We plannen een digitaal gesprek in
3
Het contract wordt online ondertekend
4
Je kunt starten wanneer jij dat wilt
5
Het salaris staat na een week op je rekening
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.