Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Als horecamedewerker in het casino zorg jij ervoor dat gasten een fijne en gastvrije ervaring hebben. Je staat achter de bar om drankjes te tappen en te serveren, loopt met dienbladen en bedient tafels met professionaliteit. Met jouw servicegerichtheid en gastvrijheid draag je bij aan een complete beleving voor de bezoekers.
Je werkt in verschillende shifts, variërend van overdag tot laat in de nacht. Sluitdiensten maken onderdeel uit van jouw werk, waarbij je soms tot 04:00 of 05:00 uur doorwerkt. In deze functie combineer je jouw horeca-ervaring met een bijzondere werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
Je werkt tussen de 16 en 24 uur per week. Flexibiliteit is belangrijk: zaterdag is verplicht (minimaal 3 per maand, of 2 zaterdagen en 1 vrijdag).
Over de functie
Het casino staat bekend om zijn levendige sfeer, lange openingstijden en drukke avonduren. Juist in de avonden en nachten is het extra gezellig én druk. Je werkt samen met enthousiaste collega’s die met elkaar zorgen voor een professionele en gastvrije beleving.
Je start met een uitgebreide onboarding van 2 tot 8 weken, waarin je trainingen volgt die verplicht zijn. Deze trainingen vinden plaats op dinsdag, woensdag en donderdag van 10:00 tot 17:00. Het is mogelijk om te trainen in meerdere steden. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Solliciteren
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan direct via de onderstaande knop of mail naar z.keijzer@denieuwelichting.nl. Mocht je vragen hebben, dan kun je bellen naar 0642738267.
Je komt te werken in een dynamische casino-omgeving, bekend om haar levendige sfeer, lange openingstijden en drukke avonden. Juist in de nachturen is het gezellig én druk. Samen met een enthousiast team zorg jij voor een gastvrije en professionele sfeer waarin bezoekers zich welkom voelen.
De onboarding duurt 2 tot 8 weken. Tijdens deze periode volg je verplichte trainingen op dinsdag, woensdag en donderdag van 10:00 tot 17:00. Het is mogelijk om trainingen in meerdere steden te volgen.
*Het uurloon bestaat uit 19,25 procent aan reserveringen, dat bestaat uit vakantiedagen en vakantiegeld. Het reguliere uurloon is €19,43 per uur inclusief onregelmatigtoeslag.
De werktijden variëren per shift, bijvoorbeeld:
Overdag/avond: 10:15 – 19:20, 15:00 – 23:00, 17:00 – 01:00 of 18:00 – 02:00;
Sluitdiensten: 19:10 – 04:15 of 20:00 – 04:15.




Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.