Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Als woonbegeleider ondersteun je mensen op verschillende locaties in hun dagelijks leven, vaak in situaties waarin zij extra aandacht en begeleiding nodig hebben. Je werkt met bewoners die te maken hebben met lichamelijke of psychische uitdagingen, of die sociaal geïsoleerd zijn. Jij zorgt voor een veilige en stabiele omgeving, bent een betrouwbaar aanspreekpunt en helpt bewoners stap voor stap weer regie over hun leven te krijgen. Je taken zijn onder andere het bieden van structuur en toezicht, begeleiden bij dagelijkse activiteiten, uitvoeren van praktische en huishoudelijke taken en het opbouwen van een vertrouwensband met de bewoners. Met jouw geduld, betrokkenheid en aandacht draag je bij aan hun welzijn en zelfstandigheid.
Je komt te werken bij een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor mensen die tijdelijk of langdurig ondersteuning nodig hebben. De organisatie biedt opvang, begeleiding en zorg aan mensen in kwetsbare situaties, met als doel hen te helpen weer grip te krijgen op hun leven en zo zelfstandig mogelijk mee te doen in de samenleving. De locaties bevinden zich op verschillende plekken, hierdoor zijn ze ook vaak makkelijk te bereiken met het OV. Vanuit de organisatie ontvang je een gedeeltelijke reiskostenvergoeding.
Zie jij jezelf terug in de bovenstaande functie, solliciteer dan direct. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Salaris
Je verdient €18,34 bruto per uur. En dat is nog zonder je reserveringen (vakantiegeld en vakantiedagen). Inclusief die 19,85% kom je uit op maar liefst €21,98 bruto per uur. Je loon (exclusief reserveringen) staat elke week op je rekening. En wat je met je reserveringen doet? Dat kies je zelf: laat het wekelijks, maandelijks of in één keer aan het eind van het jaar uitbetalen. Zo komt jouw opgebouwde potje precies op het moment dat jíj dat wilt.




Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.