Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
GZ-Psycholoog GGZ
€5294 tot €6918 per maand (o.b.v. 40 uur)
Warnsveld
20–36 uur per week
WO
5 plekken beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Als GZ-Psycholoog behandel je cliënten met uiteenlopende en soms complexe psychiatrische problematiek. Afhankelijk van jouw ervaring en voorkeur kun je werkzaam zijn binnen bijvoorbeeld ambulante zorg, jeugd- en jongvolwassenenzorg, ouderenpsychiatrie, forensische psychiatrie of specialistische behandelprogramma's.
Je bent niet alleen behandelaar, maar hebt ook een belangrijke rol in diagnostiek, indicatiestelling en het vormgeven van behandeltrajecten. Binnen verschillende teams kun je optreden als regiebehandelaar en krijg je ruimte om vanuit jouw expertise mee te denken over de inhoud en ontwikkeling van de zorg. Regiebehandeling, diagnostiek, behandeling en multidisciplinaire samenwerking vormen steeds de rode draad.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek en intakes.
- Stellen van indicaties en opstellen van behandelplannen.
- Uitvoeren van individuele en/of groepsgerichte psychologische behandelingen.
- Optreden als regiebehandelaar waar dit binnen het team van toepassing is.
- Evalueren en bijstellen van behandeltrajecten.
- Adviseren van collega's bij complexe casuïstiek.
- Samenwerken met psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, SPV'ers en andere behandelaren.
- Bijdragen aan de inhoudelijke ontwikkeling en kwaliteit van het behandelaanbod.
Wat deze functie kenmerkt is de combinatie van zelfstandig behandelen, diagnostische expertise en regie voeren over behandeltrajecten.
Hier ga je aan de slag
Onze opdrachtgever is een grote specialistische GGZ-organisatie met verschillende behandelcentra en teams verspreid over Gelderland. Er wordt zorg geboden aan cliënten van verschillende leeftijden en met uiteenlopende psychiatrische problematiek.
Binnen de organisatie werken psychologen nauw samen met andere behandelaren. Kennisdeling, professionele autonomie en inhoudelijke ontwikkeling krijgen daarbij veel ruimte.
Solliciteren: zo geregeld
Wil jij jouw expertise inzetten op een plek die aansluit bij jouw inhoudelijke interesses? Reageer dan. Samen kijken we welke doelgroep en behandelsetting het beste bij jouw ervaring en ambities passen.
Heb je nog aanvullende vragen? Dan kan je contact met ons opnemen via: 088-3210103 of via: info@medipoolfirst.nl
Wat jij kunt verwachten
€5294 tot €6918 per maand (o.b.v. 40 uur)
Een functie voor ongeveer 20 tot 36 uur per week, afhankelijk van team en locatie.
Een salaris conform FWG 65 van de CAO GGZ.
8,33% vakantietoeslag.
8,33% eindejaarsuitkering.
Pensioenopbouw via PFZW.
Ruimte voor opleiding, intervisie en verdere inhoudelijke verdieping.
Veel professionele autonomie.
Wie ben jij
- Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
- Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.
- Je hebt affiniteit met specialistische psychiatrische problematiek.
- Je bent sterk in diagnostiek en behandeling.
- Je kunt zelfstandig verantwoordelijkheid dragen voor behandeltrajecten.
- Je werkt graag multidisciplinair.
- Je bent reflectief en draagt graag bij aan inhoudelijke ontwikkeling van de zorg.
- Relevante werkervaring binnen de GGZ is gewenst.
Solliciteren
In 5 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen snel contact met je op
2
We plannen een digitaal gesprek in
3
Het contract wordt online ondertekend
4
Je kunt starten wanneer jij dat wilt
5
Het salaris staat na een week op je rekening
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.